Vestiaire Collective encourage l'utilisation de BeeToGreen pour promouvoir le vélo chez ses salariés

Vestiaire Collective encourage l’utilisation de BeeToGreen pour promouvoir le vélo chez ses salariés

Découvrez comment Vestiaire Collective, en partenariat avec BeeToGreen, s’engage activement à promouvoir l’utilisation du vélo parmi ses salariés, transformant le trajet quotidien en une pratique durable et bénéfique pour tous.

Vers une mobilité plus verte et durable

Dans une initiative louable pour réduire son empreinte carbone, Vestiaire Collective, la célèbre plateforme de mode de seconde main, s’associe à BeeToGreen, une start-up dédiée à la micro-mobilité. Ce partenariat stratégique vise à encourager les 550 collaborateurs du géant de la mode d’opter pour des vélos et autres moyens de transport écologiques pour leurs trajets professionnels.

Choisir le vélo : une question de conviction et de facilité

Depuis le début de leur collaboration il y a quatre mois, un quart des employés de Vestiaire Collective se sont inscrits sur la plateforme BeeToGreen, témoignant d’un engagement croissant pour des alternatives plus respectueuses de l’environnement que l’automobile. Cette plateforme n’est pas seulement un canal d’acquisition de vélos neufs ou usagés; elle propose également une gamme étendue d’accessoires pour la mobilité douce, soutenue par plus de 150 marques spécialisées.

La facilité d’utilisation et l’accès à des informations détaillées sur les aides disponibles pour l’achat de moyens de transport écologiques jouent un rôle crucial dans cette transition. À cette fin, Antoine du Teilleul, co-fondateur de BeeToGreen, mentionne la mise en place d’ateliers de réparation, de prévention et de sécurité pour éliminer les barrières psychologiques qui pourraient décourager l’utilisation du vélo.

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Soutien financier et logistique pour une transition en douceur

Vestiaire Collective a investi jusqu’à présent 11 000 euros pour aider ses employés à acquérir des équipements via BeeToGreen. En plus de financer partiellement ces achats, tous les employés bénéficient du Forfait Mobilités Durables, s’élevant à 500 euros par an, ce qui prouve l’engagement de la société à fournir une équité dans les options de transport. L’entreprise prend également en charge les abonnements aux services de vélo en libre-service comme Vélib et Véligo.

Gabriel Berthier, Sustainability Project Manager chez Vestiaire Collective, souligne l’importance de l’accompagnement personnalisé pour faciliter l’acquisition de vélos et la participation à des ateliers. Cela permet non seulement un impact réduit sur l’environnement mais également une amélioration significative de la qualité de vie des employés.

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